La Città metropolitana favorisce il telelavoro per migliorare la produttività dei dipendenti: gli obiettivi sono migliorare l’organizzazione e l’efficienza produttiva e venire incontro ad esigenze personali di persone con invalidità, parenti malati o figli piccoli da accudire, o che abitano molto distante dalla sede di lavoro. Il servizio di Tabloid sul telelavoro: siamo stati a casa di un dipendente della Città metropolitana dei 10 che utilizzano questa modalità di lavoro, per verificare quali vantaggi produce per l'ente e per la persona.   https://www.youtube.com/watch?v=0uPhnwk3ivY